서천군

고용노동부에서는 신중년에게 경력을 활용한 사회활동 기회를 제공하고자 신중년 경력형 일자리 사업 및 신중년 사회

공헌 사업에 대하여 추가 수요 조사 중에 있습니다. 따라서, 본 사업에 참여할 비영리단체 및 사회적경제기업에 대한

수요 조사를 실시하오니 관심있는 해당 단체 또는 기업은 붙임3 양식에 의하여 수요 조사서를 2019. 6. 4.(화)까지 지역

경제과 일자리공동체팀으로 제출하여 주시기 바랍니다

1. 사 업 명 : 2019년도 신중년  일자리 사업

 가 : 신중년 경력형 일자리 사업

 나 : 신중년 사회 공헌 사업   

2. 사업내용 

  - 특정분야에 전문 지식 또는 경력이 있는 만50세 이상의 퇴직 인력을 위한 일자리를 발굴할 경우 고용노동부가 종합적으  로 심사하여 보조금 지원 여부를 선정하는 사업

   * 신중년 사회 공헌 사업에 참여할 신중년은 특정 전문 분야에 3년이상 경력이 있거나 국가자격증을 보유하여야 함.

3. 사업기간 : 위탁일로부터 ~ 2019. 12. 31.

4. 지원내용 

  가. 신중년 경력형 일자리 사업 :  신중년 경력활용 지역서비스 참여 근로자에 대한 인건비, 관리비, 운영비 등 지원 

   - 인건비 : 주 40시간 근무 기준 최저임금(시간당 8,350원)

   - 관리비 및 운영비 : 전체 사업비의 4% 내에서 지원 예정

  나. 신중년 사회 공헌 사업

   - 사업에 참여한 신중년에게 교통비, 식비(1일 4시간 이상 참여 기준), 참여 수당(시간당 2,000원) 지급

   - 사업 수행 기관에는 신중년 1인당 25만원의 위탁 운영비 지원

   - 신중년 사회 공헌 사업은 생계형이 아닌 사회 공헌 활동에 목적을 가진 신중년을 참여 시키는 것이 사업의 목적임. 

5. 지원 대상 수행기관 : 비영리법인, 비영리단체, (예비)사회적 기업 등 영리를 목적으로 하지 않는 기관

                                    (사업 선정 이후 만 50세 이상 퇴직 전문 인력을 채용하여야 함) 

6. 수행기관의 이행 사항

- 만 50세 이상 신중년 참여자 발굴 및 일자리 제공

- 신중년 경력형 사업의 경우  근로자와 근로계약서 체결, 최저임금 이상(주휴수당, 연차수당 등 지급) 지급, 4대보험 가입

- 수행기관 선정 후 자치단체-사업 수행기관 간 협약서 체결

- 차후 사업 수행기관으로 선정된 기관은 정부지원금을 교부받기 위한 이행(지급)보증보험에 가입 및 증서 제출

- 전산시스템(e나라도움, 일모아시스템) 등을 통한 참여자 이력 통계 관리

- 참여자 활동 관리 및 활동실비, 참여수당 등 지급

- 그 외 사업 수행을 위해 필요한 지원 활동 실시

7. 배제 사유

- 채용 예정 근로자가 노동시장 재직자이거나 타 직접일자리 사업 중복 참여자인 경우

- 신중년의 경력 및 전문성과 무관한 단순 노무활동 위주의 일자리 사업(예: 주차장관리, 환경미화 등)

- 상시적인 각종 센터 운영지원 및 행사 개회를 위한 지원 사업

- 일회성 행사 개최를 위한 사업 또는 사회서비스와 무관한 특정 단체의 이익을 위한 사업

붙임   1. 신중년  경력형 일자리 사업 운영 지침 1부

          2. 신중년 사회공헌 사업 운영 지침 1부. 

          3. 신중년 일자리 사업 수요 조사서 1부.  끝.