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우리의 생태계를 연구하고, 재현하여 보여주기 위하여 만들어진 생명이 살아 숨 쉬는 공간이다.

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해양생물자원 부국의 초석!

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해양생물자원에 대한 다양성을 연구하고 해양생물 산업에 대한 기본소재를 확보 합니다.

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서천군은 학습을 통해 협력하고 성장하는 행복학습도시라는 큰 꿈을 실현하기 위하여 노력하고 있습니다.

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교육 함께 나눠요!

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미래 생명농업을 만들어가는

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친환경농업 및 과학영농기술, 농업동향 및 유통마케팅과 관련한 다양한 정보를 신속히 제공합니다.

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기후변화교육센터

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서천도서관

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성과 중심, 일 잘하는 서천군, ‘중요직무급’ 도입! 게시판 상세보기

행정_보도자료 내용 상세보기 입니다.
제목 성과 중심, 일 잘하는 서천군, ‘중요직무급’ 도입!
작성자 김용빈 등록일 2023-03-24 조회 1584
등록일 2023-03-24
첨부 jpg 파일명 : 성과 중심, 일 잘하는 서천군, ‘중요직무급’ 도입!(서천군청 전경).jpg 성과 중심, 일 잘하는 서천군, ‘중요직무급’ 도입!(서천군청 전경).jpg 바로보기
?atchFileId=FILE_000000000174449&fileSn=0 성과 중심, 일 잘하는 서천군, ‘중요직무급’ 도입!(서천군청 전경).jpg
성과 중심, 일 잘하는 서천군, ‘중요직무급’ 도입!(서천군청 전경)
서천군이 올해 상반기부터 민선 8기 핵심사업 추진에 따른 보상체계를 마련하고 일 잘하는 조직문화 조성을 위해 중요직무급을 도입한다.

중요직무급은 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 제14조에 근거하는 특수업무수당으로 6급 이하 공무원에게는 월 10만 원까지 지급할 수 있다.

군은 중요직무를 ▲공약·현안 사업 등 중점시책사업 추진 업무 ▲고질 민원·갈등 발생 업무 ▲다양한 대내외 협업이 필요한 업무 ▲잦은 야근, 비상근무, 장기 출장 등 격무·기피 업무로 지정했다.

앞서, 군은 공정한 중요직무급 대상자 선정을 위해 1차 직원 설문조사, 2차 부서장 평가, 3차 중요직무급 운영위원회를 거쳐 최종 ▲기획감사실 정책개발팀 ▲투자유치과 해양바이오팀 ▲재무과 징수팀 ▲안전총괄과 안전관리팀 ▲지역경제과 교통팀 ▲환경보호과 청소행정팀 ▲보건소 감염병대응팀 등 총 30팀 76명을 선정했다.

또한, 하반기에는 신청사 이전에 따른 민선8기 대규모 조직개편이 끝나면 중요직무급 대상자를 확대 선발할 계획이다.

김기웅 군수는 “업무환경에 대한 시각이 바뀐 MZ세대 공무원들을 위해서는 성과에 따른 보상과 조직문화 개선 등 인사 혁신이 필요하다”며, “작은 보상이지만 민선 8기 핵심사업의 차질 없는 추진과 대군민 서비스 향상을 위해 노력해달라”고 당부했다.

※ 관련 문의: 서천군 자치행정과 조직인사팀 ☎ 041-950-4044
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